Manager altamente preparati e motivati intervengono nella gestione di un’impresa (o di una sua parte) al fine di garantire il raggiungimento di uno o più obiettivi spesso di carattere straordinario:

• tematiche legate alla continuità nell’organizzazione
• sviluppo delle competenze manageriali interne
• passaggio generazionale
• integrazioni, fusioni
• crisi d'impresa
• gestione della crescita, del cambiamento, del passaggio di consegne